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Un directeur ou une directrice générale au Centre Lasallien Saint-Michel

Offre d’emploi : Direction générale

Description du poste

Le Centre Lasallien Saint-Michel a été fondé à l’automne 2007 par les Frères des Écoles Chrétiennes.  Il est situé dans le quartier défavorisé, multiethnique et plurireligieux de Saint-Michel, à Montréal.  Le Centre est un organisme du réseau lasallien[1] dont le but est l’éducation des jeunes et des adultes en leur offrant, avec les autres acteurs du milieu, une éducation intégrale de qualité.

Mandat : 

Sous l’autorité du Conseil d’administration (CA), le Directeur général/ la directrice générale assume la responsabilité de la gestion, de la planification, de l’organisation, de la direction, du contrôle et de l’évaluation des programmes, des ressources et du personnel du Centre pour l’ensemble des activités pédagogiques, socioculturelles, artistiques, pastorales et sportives. Il répond du caractère lasallien du Centre et de son développement.

Rôles et responsabilités :

  • Le directeur général / la directrice générale du Centre fait preuve de vision et de leadership inspirant pour assurer l’excellence et le développement de l’œuvre.
  • Il/elle établit une planification intégrant des buts et objectifs qui rendent possible le projet éducatif du Centre.
  • Il/elle veille à ce que le Centre réponde de façon efficace et renouvelée aux attentes des jeunes, des parents, des employés et du c.a, le tout en accord avec la philosophie éducative lasallienne.
  • Il/elle supervise la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques de gestion des ressources humaines.
  • Il/elle gère le budget du Centre avec minutie et il est constamment à la recherche de sources de financement pour accroitre l’autonomie financière du Centre.

Compétences recherchées :

  • Expérience en gestion d’un organisme communautaire;
  • Bonne connaissance des enjeux et des dossiers en lien avec le développement des communautés, de la lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale, de l’économie sociale et de l’éducation populaire;
  • Excellente capacité d’organisation et d’analyse;
  • Capacité à encourager la créativité et l’innovation;
  • Capacité à mobiliser son équipe autour de la mission du Centre.

Caractéristiques personnelles essentielles

  • Communicateur/communicatrice talentueux/talentueuse et authentique qui sait traduire et rappeler le sens de l’œuvre;
  • Habiletés relationnelles qui construisent l’équipe en tirant parti des différents talents de chacun;
  • Leadership éprouvé qui sait assurer la cohésion de l’équipe et l’engagement de chacun;
  • Capacité à user d’une écoute professionnelle qui rend possible l’épanouissement personnel et professionnel de chaque membre du personnel;
  • Capacité à prendre des décisions difficiles avec courage et sagesse;
  • Ouverture à découvrir et à s’impliquer dans le réseau lasallien du district du Canada francophone.

Atouts :

  • Connaissance des organismes communautaires du quartier Saint-Michel;
  • Maîtrise de plusieurs langues;
  • Maîtrise des outils technologiques et capacité d’utiliser les médias sociaux;
  • Ouverture et/ou connaissance de la philosophie, de la pédagogie et du charisme lasallien;
  • Avoir travaillé auprès des jeunes en milieu éducatif;
  • Avoir développé des partenariats fructueux dans le passé;
  • Être au fait des nouvelles tendances en matière de migrance et d’éducation.

Exigences :

  • 5 années d’expérience en direction;
  • Formation universitaire dans un domaine social, éducatif, administratif ou autre qui serait pertinente à l’emploi (toute combinaison d’expériences et de formations jugées pertinentes pourrait être reconnue équivalente);
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Conditions d’emploi :

  • Poste permanent;
  • Temps complet;
  • Salaire concurrentiel dans le réseau des organismes communautaires;
  • Avantages sociaux selon la politique de conditions de travail en vigueur;
  • Entrée en fonction prévue le 15 février 2018.

Pour postuler : 

Veuillez faire parvenir votre C.V., accompagné d’une lettre de motivation, à l’attention de M. Denis de Villers, à l’adresse courriel suivante : ddevillers@delasalle.qc.ca 

* Seuls les candidats retenus pour l’entrevue seront contactés.

Date limite pour postuler : 29 janvier 2018

[1] Le terme lasallien fait référence à saint Jean-Baptiste de La Salle, fondateur des Frères des Écoles chrétiennes. Le réseau lasallien international compte environ 4000 Frères qui, avec 90.000 éducateurs et éducatrices et de nombreux collaborateurs laïcs, travaillant dans près de 1000 centres éducatifs dans 79 pays contribuant ainsi à l’éducation des 850 000 élèves qui leur sont confiés.

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